Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Dyrektor Muzyczny
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Dyrektora Muzycznego, który będzie odpowiedzialny za artystyczne i organizacyjne kierowanie działalnością muzyczną naszej instytucji. Osoba na tym stanowisku będzie pełnić kluczową rolę w kształtowaniu repertuaru, zarządzaniu zespołem muzycznym oraz współpracy z artystami i partnerami zewnętrznymi. Dyrektor Muzyczny będzie również odpowiedzialny za utrzymanie wysokiego poziomu artystycznego oraz rozwój strategii muzycznej zgodnej z misją i wizją organizacji.
Do głównych zadań Dyrektora Muzycznego należy planowanie sezonów artystycznych, wybór repertuaru, prowadzenie prób oraz koncertów, a także rekrutacja i rozwój muzyków. Kandydat powinien posiadać szeroką wiedzę muzyczną, doświadczenie w pracy z zespołami muzycznymi oraz umiejętność inspirowania i motywowania artystów. Wymagana jest również zdolność do pracy w środowisku wielozadaniowym, zarządzania budżetem oraz współpracy z działem marketingu i produkcji.
Idealny kandydat to osoba z pasją do muzyki, posiadająca wykształcenie muzyczne wyższe, doświadczenie w dyrygowaniu lub kierowaniu zespołem muzycznym oraz umiejętności przywódcze. Dyrektor Muzyczny powinien być również otwarty na nowe formy wyrazu artystycznego i gotowy do eksperymentowania z różnorodnymi gatunkami muzycznymi.
Oferujemy możliwość pracy w dynamicznym środowisku artystycznym, wpływ na kształtowanie kultury muzycznej oraz współpracę z uznanymi artystami i instytucjami. Jeśli jesteś osobą kreatywną, zorganizowaną i zaangażowaną w rozwój muzyki, zapraszamy do aplikowania na to stanowisko.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Planowanie i realizacja sezonów artystycznych
- Dobór repertuaru i artystów
- Prowadzenie prób i koncertów
- Zarządzanie zespołem muzycznym
- Współpraca z działem produkcji i marketingu
- Reprezentowanie instytucji na wydarzeniach branżowych
- Nadzór nad budżetem muzycznym
- Rozwijanie strategii artystycznej
- Współpraca z kompozytorami i aranżerami
- Organizacja przesłuchań i rekrutacji muzyków
Wymagania
Text copied to clipboard!- Wykształcenie wyższe muzyczne
- Doświadczenie w pracy jako dyrygent lub kierownik muzyczny
- Znajomość różnych stylów i gatunków muzycznych
- Umiejętność zarządzania zespołem
- Zdolności organizacyjne i komunikacyjne
- Kreatywność i otwartość na nowe pomysły
- Umiejętność pracy pod presją czasu
- Znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem
- Doświadczenie w pracy z budżetem
- Pasja do muzyki i sztuki
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w kierowaniu zespołem muzycznym?
- Jakie gatunki muzyczne są Ci najbliższe?
- Czy masz doświadczenie w pracy z budżetem artystycznym?
- Jakie są Twoje metody motywowania muzyków?
- Czy potrafisz pracować pod presją czasu?
- Jakie projekty muzyczne zrealizowałeś w przeszłości?
- Jakie masz doświadczenie w pracy z artystami gościnnymi?
- Czy posiadasz doświadczenie w planowaniu repertuaru?
- Jakie są Twoje oczekiwania wobec tej roli?
- Czy jesteś gotów do pracy w nieregularnych godzinach?
